採用よくある質問

ひと言で言うとどんな雰囲気の病院ですか?: 99床と小規模病院なのでスタッフ同士の顔と名前が一致するアットホームな病院です。
地域に密着した病院で患者様からも地元の歴史ある病院と愛されています。

職員が親睦を深めるレクリエーションなどはありますか?: レクリエーション委員会が企画運営し、新人歓迎会や食事会、スポーツ大会、部活動、FUJIカフェなど様々なイベントを行って盛り上がっています。
西大寺裸祭りの日には回転ずしパーティーを行って、職員家族も参加できます。部署ごとの親睦にも一部費用補助があります。

研修や学会などの参加への支援制度はありますか?: 平成28年5月に研修規程を改訂しました。規定にそって支援しています。学会等への参加費用や交通費、宿泊費などが補助される場合もあります。

院内での勉強会は開催されていますか?: 医療安全管理、感染対策、接遇などの全体研修の他、新人研修や管理職研修など様々な研修を開催しています。
自宅や空き時間に受けられるeラーニングを導入しています。

週休2日制ですか?: 毎月の公休は8～9日となっています。原則として31日の歴月は9日、30日以下の歴月は8日の公休です。
加えて、夏季休暇、年末年始休暇があります。令和5年に就業規則を改訂して年間休日110日になりました。

有給休暇は取りやすいですか?: 一般事業主行動計画に有給休暇取得率75％以上を目指す旨を明記しています。令和4年度の取得率は70.9％です。職員アンケートでも有給休暇の取りやすさは満足度が高いようです。医師の取得促進も行っています。

休暇はどんなものがありますか？: 夏季休暇3日、年末年始休暇4日、冠婚葬祭時の特別休暇や産前産後休暇、また育児休業も取得できます。

出産や子育てのためのお休みはありますか?: 産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認められています。男性職員の育児休暇取得実績もあります。

育児休業明けは、通常勤務でしょうか?: 本人の希望により、勤務時間や夜勤を考慮します。3歳までは育児短時間勤務制度があり、ほとんどの方が出産後復職しています。

院内託児所はありますか?: 院内託児所はありませんが、近くの保育園と提携していますのでご紹介します。
院内託児所も検討しましたが、子供の少ない院内保育より、多くの子供と触れ合う保育園の方がお子さんのためになると考えています。

病院見学は可能ですか?: 歓迎します。随時受け付けておりますので、まずは、事務長の藤田までお気軽にお問い合せください。応募フォームか直接お電話ください。

求人応募はどうすればいいですか?

事務長の藤田までお気軽にご連絡ください。

TEL: 086-943-6555

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